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篇讲师授课见证
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富士康讲师授课见证
廖志伟
防炒作:
富士康
叫停线上抢购二手iPhone
互联网+
防炒作:
富士康
叫停线上抢购二手iPhone新浪微博:@电商培训师廖志伟更多精彩内容请关注微信公众号:jackielzw昨日(4月27日),
富士康
的二手iPhone生
刘成熙
祝贺台湾刘老师为
富士康
科技集团成功授课《双赢谈判技巧》课程
企业管理
祝贺台湾刘老师为
富士康
科技集团成功授课《双赢谈判技巧》课程 授课时间2010-01-20号 新闻链接:https://www.foxconn.com.cn/Grou
朱华
由郑州
富士康
4000人罢工事件所想到的 (朱华原创博客)
凤凰网凤凰科技2012年10月6日16:11分报道:厂方(
富士康
)要求工人国庆长假加班赶制iPhone5。为减少掉漆情况发生,采用更加严格的产品质量检验制度,而员工
程平安
幸福人假设给
富士康
员工管理领域的新视角
企业管理
科学的人性理论是管理的核心理论基础.管理者对管理方式的选择,总是以其对人性的基本看法为基础的.纵观管理历史的发展,不同的管理模式都有赖于管理者或管理学家对人性的不同
王晨琛
王晨琛老师再次受邀为
富士康
集团培训演讲技巧
演讲口才
沟通技巧
心态培训
心灵成长
图为晨琛老师教大家如何“展开心灵”的沟通 7月19日王晨琛老师再次受邀为
富士康
集团培训演讲技巧,学员积极热情的场面,让整天课程活跃在舒适温馨的氛围下完成。学员与老
刘成熙
祝贺台湾刘老师为
富士康
科技集团成功授课《员工问题与谘商辅导》课程
企业管理
祝贺台湾刘老师为
富士康
科技集团成功授课《员工问题与谘商辅导》课程 授课时间2010-6-26号 新闻链接:https://www.foxconn.com.cn/Gr
孙健耀
富士康
群体冲突事件折射出的畸形管理文化
企业文化
富士康
群体冲突事件折射出的畸形管理文化2012年9月23日晚11时至次日凌晨,
富士康
太原工业园区发生了一起2000多名员工参与的大规模群殴事件。据悉,事情的起因原只
凛子
从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到
富士康
的员工坠楼(一)
压力管理
从卓别林《摩登时代》员工的精神失常到
富士康
的员工坠楼(一) 员工之殇 企业之困 社会之痛! 心理探源一:自杀是综合力量作用的结果
富士康
“十二连跳”的原因调查 军
别东阳
别东阳老师深圳
富士康
《培训体系建设》授课现场
别东阳
别东阳老师
TTT
培训师培训
人力资源
中层管理
2018年9月15日,
富士康
(深圳)集团再次邀请别东阳老师讲授《培训管理体系建设》课程,重点讲解资源体系、制度体系、运作体系等具体操作,提升需求分析、效果评估等实
张朝强
富士康
“跳楼门”问题须综合防治(撰文:2010-7-10张朝强)
企业管理
今天,又爆出新闻:
富士康
“跳楼门”十连跳。我认为这类的问题需要综合防治。 一、企业需要防治。首当其冲的,大家把焦点都集中在
富士康
上面,认为最大问题是出在企业,这是
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