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篇讲师授课见证
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余世维讲师授课见证
余世维
余世维
管理者的EQ(一)
企业管理
管理者的EQ,这个名词我相信很多人并不是第一次听,尽管你以前看过这样的书,或者知道这样的事情,我还是很自夸的讲,我认为我讲的比书好听。因为我是一个中国人,我思考问题
余世维
余世维
管理者的EQ(二)
企业管理
那么拿几个例子出来做做看,我们便看看几个图片吧!669分,今年高考头名状元,结果四川航空公司送给他一张免费的机票,他的名字叫幸金,669分考上北京大学,结果四川航空
余世维
余世维
:有效沟通
战略管理
余世维
有效倾听:让人感到受尊重,听别人说话的漏洞,给自己留时间想答案听别人讲话要专心,不要带着情绪,不要当场批评,不要打断,让别人轻松,站在对方立场(不要讲风凉话,
余世维
眼中只有超级明星(
余世维
)
企业管理
一家组织或者公司里真正的超级明星,最多只有5%,伟大的科学家爱因斯坦的IQ是135分,那么在你的组织或者公司里IQ在135分以上的有几个呢?其实人类学家早就研究过了
余世维
余世维
管理者的EQ(七)
企业管理
二个例子,我们举个近代的例子。古代的例子就是刚才讲的关羽。近代的例子讲的是淮海战役。台湾那个地方叫个徐蚌会战,因为是徐州跟蚌埠打。打淮海战役的时候其中这边出动的是刘
余世维
余世维
管理者的EQ(六)
企业管理
我们应该说,我们有的东西可以先做,我们部门可以先讲SOP,你管他整个人寿SOP有没有?你自己部门先写吗?你自己管理自己的部门,譬如说,我是台州的,管他整个人寿,浙江
余世维
余世维
论有执行力人的九个特点
企业管理
其实在某些方面应该很感谢余博士的,他的很多理念都曾或多或少的影响了我,而他作为一个实战型的理论专家,能将理论和实践结合的如此完美,能从零起点到拥有那么多的头衔和公司
田进会
余世维
经典语录
领导力
??
余世维
经典语录1、管理就是用合适的方法管人管事2、管理就是让别人完成事情3、管理就是让大家知道你的规划4、理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系
余世维
余世维
精英论坛演讲(上)
企业管理
余世维
:大家下午好,一到下午人会比较疲惫,所以如果你真的有点疲劳的话,可以站起来在旁边听也没有关系,甚至于到站到后面去听也可以,保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
语录
企业管理
1. “重要人的人物是不带手机的,jiangzeming 有带手机吗? ”——管理商数 2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。 3.
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